Analista de CRM Senior
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar de forma integrada nas frentes de Gestão de CRM e Inteligência de Mercado, apoiando a tomada de decisão comercial e garantindo a qualidade dos processos, dados e informações que sustentam a operação de vendas da incorporadora.
A pessoa será responsável pela administração e evolução do HubSpot, geração de análises e dashboards, monitoramento de indicadores de desempenho e produção de estudos de mercado que contribuam para a estratégia da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e otimizar a plataforma de CRM.
- Garantir a qualidade, integridade e atualização da base de dados de clientes e leads.
- Desenvolver relatórios e dashboards de acompanhamento de performance comercial.
- Apoiar as equipes de vendas e marketing na utilização do CRM.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de leads e relacionamento com clientes.
- Monitorar indicadores de conversão, funil de vendas, produtividade e eficiência comercial.
- Atuar como ponto focal entre as áreas envolvidas na operação do CRM.
- Otimização do Funil de Vendas: Analisar as taxas de conversão de cada etapa do funil (MQL, SQL, Proposta, Fechamento) e identificar gargalos na atuação da força de vendas ou imobiliárias parceiras.
- Qualidade e Higienização de Dados: Garantir a integridade do banco de dados, promovendo a segmentação correta da base para campanhas hiper-personalizadas (ex: por renda, região de interesse, momento de vida).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão e administração de CRM. Conhecimento de HubSpot será considerado um diferencial.
- Conhecimento avançado de Excel.
- Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e análises.
- Experiência com análise de dados e indicadores de performance.
- Capacidade de organização e priorização de demandas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Competências comportamentais
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Senso de prioridade e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
- Perfil analítico e orientado a dados.
- Proatividade e autonomia.
- Capacidade de influenciar e trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.
- Atenção aos detalhes e foco em qualidade das informações.
- Visão de negócio e orientação para resultados.
Informações adicionais
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale transporte
- Assistência Odontológica
- Assistência médica
- Wellhub (Gympass)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o RH
- Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação